Prawnik Lublin prawo pracy

Prawo pracy określa zarówno obowiązki i prawa pracownika, jak i pracodawcy. W naszym kraju ( także w Lublinie ) konflikt pomiędzy obiema stronami stosunku pracy zdarza się dosyć często. Na ogół osoba zatrudniona winę za zaistniałą sytuację zrzuca na pracodawcę i odwrotnie. Są to więc sprawy skomplikowane i nie należy do rzadkości sytuacja, w której od wszczęcia postępowania do wydania wyroku przez sąd mija wiele czasu. Czego mogą dotyczyć nieporozumienia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą?

Może chodzić o mobbing lub też osoba zatrudniona w danej firmie z pewnych powodów czuje się dyskryminowana. Zwolniony dyscyplinarnie może uważać, że było to bezpodstawne. Pracodawca może uznać, że wypowiedzenie złożone przez pracownika nie spełnia wymogów formalnych. Prawo pracy określa również zasady postępowania w przypadku, gdy w zakładzie pracy dojdzie do wypadku. Przepisy prawa zawarte tutaj wskazują również, co należy zrobić w przypadku, gdy w danym miejscu dochodzi do opóźnień w wypłacie należnego pracownikom wynagrodzenia.

Jak widać zakres zagadnień, które obejmuje ta dziedzina prawa, jest naprawdę szeroki. Dlatego też w przypadku decyzji o wystąpieniu na drogę sądową, gdy sprawa dotyczy właśnie tego tematu, konieczne wydaje się być nawiązanie współpracy z prawnikiem mającym odpowiednie doświadczenie. Na kontakt z taką właśnie osobą możesz liczyć, jeśli zdecydujesz się na powierzenie Twojej sprawy kancelarii prawnej UBI IUS, której biuro znajduje się w Lublinie przy ulicy Fantastycznej. Służymy pomocą nie tylko w sądzie, możesz skontaktować się z nami, jeśli w Twojej firmie pojawił się problem, który dotyczy prawa pracy. Zadzwoń do nas lub skorzystaj z formularza kontaktowego, który znajdziesz na stronie internetowej kancelarii.